8th Pay Commission: केंद्र ने दी आयोग को मंजूरी, अब होगी कर्मचारियों की मिनिमन सैलरी 51000 रुपए
8th Pay Commission: यूनियन बजट 2025 से पहले केंद्र सरकार ने केंद्रीय कर्मचारियों को एक बड़ी खुशखबरी दे दी है। दरअसल, मोदी सरकार (Modi Govt) ने 8वें वेतन आयोग के गठन (8th pay Commission) की मंजूरी दे दी है।
8th Pay Commission: उज्जवल प्रदेश, नई दिल्ली. यूनियन बजट 2025 से पहले केंद्र सरकार ने केंद्रीय कर्मचारियों को एक बड़ी खुशखबरी दे दी है। दरअसल, मोदी सरकार (Modi Govt) ने 8वें वेतन आयोग के गठन (8th pay Commission) की मंजूरी दे दी है।
प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी (PM Narendra Modi) के नेतृत्व वाली सरकार ने 8वें वेतन आयोग के गठन का फैसला उस वक्त लिया है, जब केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स का महंगाई भत्ता (DA Hike) बढ़कर 53% तक पहुंच चुका है। केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनर्स को लंबे समय से इस राहत की उम्मीद थी।
केंद्रीय सूचना एवं प्रसारण मंत्री अश्विनी वैष्णव (Ashwini Vaishnaw) ने गुरुवार को पीएम नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में हुई केंद्रीय मंत्रिमंडल की बैठक में लिए गए फैसलों के बारे में बताया। उन्होंने कहा कि बैठक में नए वेतन आयोग के गठन का फैसला लिया गया है। इस आयोग को अगले साल यानी 2026 तक अपनी रिपोर्ट सौंपनी होगी।
8वां वेतनमान लगने के बाद कर्मचारियों की सैलरी 51400 रुपए हो जाएगी। विभीगीय सूत्रों ने तो यह तक कहा है कि इसकी पूरी रूपरेखा तैयार कर ली गई है। घोषणा सिर्फ औपचारिकता महज है, लेकिन जब तक आधिकारिक तौर पर घोषणा न हो जाए कुछ कहना जल्दबाजी होगी।
फिटमेंट फैक्टर बढ़ाने पर मिली सहमति
केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में 8th Pay Commission लागू किए जाने के बाद बंपर इजाफा देखने को मिल सकता है। रिपोर्ट्स की मानें तो इसके तहत फिटमेंट फैक्टर कम से कम 2.86 तय किया जा सकता है।
अगर ऐसा होता है तो फिर कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी में भी इसी हिसाब से बढ़ोतरी देखने को मिलेगी और ये 51,480 रुपये हो सकती है। गौरतलब है कि फिलहाल 8th Pay Commission में मिनिमम बेसिक सैलरी 18000 रुपये है। इसके साथ ही इसी हिसाब से पेंशनर्स को भी लाभ मिलेगा और उनकी मिनिमम पेंशन फिलहाल के 9000 रुपये से बढ़कर 25,740 रुपये हो सकती है।
गौरतलब है कि केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन को तय करने में इसी फिटमेंट फैक्टर का अहम रोल होता है। अगर 7वें वेतन आयोग की कैलकुलेशन पर गौर करें, तो कर्मचारियों को मिलने वाला कुल वेतन उन्हें मिलने तमाम भत्तों के अलावा बेसिक सैलरी (Basic Salary) और फिटमेंट फैक्टर (Fitment factor) के आधार पर तय किया जाता है।
इससे मिलेगा पेंशनर्स को भी फायदा
8वां वेतन आयोग लागू होते ही सिर्फ कर्मचारियों को ही फायदा नहीं होगा। बल्कि रिटायरमेंट के बाद पेंशन लेने वालों को बंपर फायदा होने वाला है। अभी न्यूनतम पेंशन 9 हजार रुपये है, जो 2.86 के फिटमेंट फैक्टर के हिसाब से बढ़कर 25,740 रुपये पहुंच जाएगी। ध्यान रहे यह कैलकुलेशन सिर्फ न्यूनतम बेसिक सैलरी और पेंशन के लिए है। हाल ही में सरकार ने महंगाई भत्ते में तीन फीसदी का इजाफा किया था। जिसके बाद केन्द्रीय कर्मचारियों को 53 फीसदी डीए दिया जा रहा है।