MP News : 24 जनवरी को GMC समेत समस्त मेडिकल लैब टेक एसोसिएशन रहेगा अवकाश पर
Latest MP News : राजधानी भोपाल में मेडिकल लैब टेक एसोसिएशन द्वारा अपनी 13 सूत्रीय मांगों को लेकर 13 जनवरी से हड़ताल जारी हैं।
Latest MP News : उज्जवल प्रदेश, भोपाल. राजधानी भोपाल में मेडिकल लैब टेक एसोसिएशन द्वारा अपनी 13 सूत्रीय मांगों को लेकर 13 जनवरी से हड़ताल जारी हैं। समस्त मेडिकल लैब टेक्नीशियन असोसिएशन हेल्थ सर्विसेज एमपी की 13 सूत्रीय मांगो के समर्थन मै 24 जनवरी को गांधी मेडिकल कालेज, हमीदिया अस्पताल के समस्त लैब टेक्नीशियन, असिस्टेंट, अटैंडेंट सामूहिक अवकाश पर रहेंगे।
गौरतलब है कि स्वास्थ एवं चिकित्सा शिक्षा विभाग के लैब टेक्नीशियन विगत वर्षों से मेडिकल लैब टेक्नीशियन ऑफिसर अथबा लैब टेक्नीशियन ऑफिसर अनार्थिक एवं सहायक लैब टेक्नीशियनो के वेतन उन्नयन सहित कुछ आर्थिक मांगो के निराकारण हेतु विभाग में निरंतर विनय पत्र प्रेषित किए जा रहे हैं लेकिन आज दिनांक तक अनार्थिक मांगो का भी निराकरण न होने के कारण प्रदेश के हजारों लैब टेक्नीशियनो में विभाग की तानाशाही रवैया के प्रति आक्रोश व्याप्त है अब लैब टेक्नीशियन एवं सहायक लैब टेक्नीशियन संगठित होकर आंदोलन की राह पर है। दिनांक २४ जनवरी को गांधी चिकित्सा महाविद्यालय भोपाल सहित पूरे प्रदेश में समस्त लैब टेक्नीशियन एक दिवसीय सामूहिक अवकाश लेकर अपनी मांगो के शीघ्र निराकरण हेतु विभाग और शासन का ध्यान आकर्षण करेंगे।
13 सूत्रीय मांगें
- लैब टेक्नीशियन का पद नाम मेडिकल लैब आॅफिसर/मेडिकल लैब टेक्निकल आॅफिसर किया जाए।
- वेतनमान का पुन:निर्धारण कर उसे परिवर्तित करते हुए ग्रेड पे 2800 से 4200 किया जाए।
- समय निर्धारित प्रमोशनल चैनल का निर्धारण किया जाए। मेडिकल लैब टेक्नीशियन को प्रत्येक 5 वर्ष में प्रमोशन प्रदान किया जाए।
- समस्त संविदा लैब टेक्नीशियनों को बिना किसी परीक्षा लिए सीधे समायोजन कर नियमित किया जाए।
- प्रदेश के समस्त टेक्नीशियन असिस्टेंट का पदनाम पूर्व की तरह लैब असिस्टेंट किया जाए।
- लैब अटेंडेंट का ग्रेड पे 2400 किया जाए।
- नियमित लैब टेक्नीशियनों को नियुक्ति दिनांक से 100 प्रतिशत वेतन के साथ समस्त सुविधाए व भत्ते प्रदान किये जाए।
- लैब टेक्नीशियन, लैब असिस्टेंट और लैब अटेंडेंट के नियमित पदों की संख्या बढ़ाने एवं पूर्व से रिक्त पदों की जल्द से जल्द भर्ती की जाए ।
- प्रदेश के अनुभवी मेडिकल लैब टेक्नीशियनो को सी.एच.ओ. के समान विभागीय प्रशिक्षण / विभागीय परीक्षा के माध्यम से प्रबंधन एवं अन्य उच्च पदों पर आगे बढ़ने के अवसर प्रदान किये जाये
- रिस्क अलाउंस एवं अतिरिक्त कार्य भत्ता का प्रावधान किया जाए।
- प्रदेश में कार्यरत मेडिकल लैब टेक्नीशियनी को नॉन प्रैक्टिस अलाउंस, प्राइवेट प्रैक्टिस एवं बेसिक जांचों के साथ लैब चलाने की अनुमति प्रदान की जाए।
- लैब में कार्य समय और लक्ष्य की पुन: समीक्षा पर नई गाइडलाइन निर्धारित की जानी चाहिए ताकि लैब में अनावश्यक विवाद न हों और काम सुचारू रूप से चल सके, साथ ही गुणवत्ता के साथ कार्य हो सके ।
- प्रदेश में लेब टेक्नीशियनो की भर्ती आउटसोर्स या अस्थाई रूप से नहीं करते हुए नियमित पदों पर भर्ती की जाए।